Огляд вашого роботодавця на Glassdoor може бути ризикованим, оскільки це може призвести до негативних наслідків з боку вашого роботодавця. Відгуки є загальнодоступними, і інші люди, у тому числі ваш роботодавець, можуть їх бачити. Якщо ваш роботодавець не погоджується з вашою оцінкою, це може призвести до дисциплінарної відповідальності або навіть звільнення.Jul 26, 2017
Glassdoor створено для збереження вашої анонімності. Ви вибираєте, як ви відображатиметеся щоразу, коли публікуєте чи коментуєте: як посаду, місце роботи чи ваше ім’я. Ми не дозволяємо нікому, включаючи роботодавців, отримати доступ до ідентифікаційних даних анонімних публікацій. Хочете максимальну конфіденційність?
Перш ніж публікувати чи коментувати Glassdoor, користувачі мають можливість вибрати, як представляти себе — лише назвою посади, компанією, у якій вони працюють, або своїм повним ім’ям, посадою та компанією. Ми ніколи не передамо вашу особисту інформацію без вашого дозволу.
Ніхто, включаючи вашого роботодавця, не зможе побачити вашу електронну адресу, профілі в соціальних мережах або будь-яку іншу надану вами особисту інформацію— або у вашому профілі користувача, або у вашому резюме. Ось кілька речей, про які слід пам’ятати щодо вашої анонімності під час використання Glassdoor: Поля із зірочкою (*) є обов’язковими.
Ми не будемо повідомляти вам, хто написав відгук. Ми не видаляємо компанії з нашої платформи. Остаточні рішення щодо вмісту приймаються на власний розсуд, і ми не ведемо переговорів щодо них.
Ви можете вибрати, скільки чи мало інформації про себе ділитися у своєму профілі. Ви можете поділитися своїм досвідом роботи, освітою, навичками тощо. Особиста інформація, як-от анонімні відгуки або налаштування та інформація приватного облікового запису, ніколи не включається у ваш профіль Glassdoor.