Закон про справедливі трудові стандарти (FLSA) не вимагає оплати за невідпрацьований час, як-от канікули чи свята (федеральні чи інші). Ці пільги, як правило, є предметом угоди між роботодавцем і працівником (або представником працівника).
Перевірте, у який час доби ви можете працювати На більшості робочих місць вас зазвичай не можуть запросити працювати між 22:00 і 6:00. Якщо у вашому контракті зазначено, що ви повинні працювати до 23:00, це нормально, але ви не повинні починати роботу раніше 7:00 наступного ранку. Вас можуть попросити працювати в інший час за виняткових обставин.
Для 16 і 17 років, Вірджинія не має обмежень щодо тривалості робочого часу, за умови, що відповідна неповнолітня дотримується закону про обов’язкове відвідування школи. Обмеження щодо нічної роботи стосуються лише неповнолітніх до 16 років, їм забороняється працювати з 19:00. і 7 ранку, коли школа в школі.
Випускники середньої школи віком від 17 років не мають обмежень щодо робочого часу.
Якщо виплата виплачується у святковий чи вихідний день, Для будь-якої організації прийнято виплачувати зарплату своїм співробітникам за день до свята. Якщо день виплати зарплати припадає на святковий день, спеціалісти з нарахування заробітної плати мають розглянути кілька варіантів: Виконайте нарахування заробітної плати раніше.