у Флориді, будь-який роботодавець із чотирма або більше працівниками (повний або неповний робочий день) повинен забезпечити компенсацію працівників. Майже всі працівники, які не є незалежними підрядниками чи самозайнятими особами, повинні мати компенсацію працівникам Флориди.
чотири Роботодавці с чотири (4) або більше співробітники, включно з власниками бізнесу, які є посадовими особами корпорації або членами товариства з обмеженою відповідальністю (LLC), повинні мати компенсаційне покриття.');})();(function(){window.jsl.dh('YkvdZu7mLe2fptQPxPudiQ0__28','
Підприємства, які звільнені від трудової компенсації у Флориді, включають: Будівельні компанії без працівників (включно з вами, подавши заявку на звільнення) Підприємства в інших галузях із трьома чи менше працівниками. Сільськогосподарські компанії з п'ятьма або менше штатними працівниками або 11 або менше сезонними працівниками.
Оскільки штат Флорида вимагає від вашого роботодавця надання компенсації працівникам, ви маєте право подати позов. Настійно рекомендуємо вам зв’язатися з адвокатом у справах компенсації працівникам у Флориді, щоб він міг допомогти вам у цьому.
Оскільки Флорида зазвичай дивиться на кількість працівників, щоб визначити, чи повинна компанія мати страхове покриття працівників, одноосібні підприємці автоматично виключаються із законодавства про трудові відносини.
Компенсація працівникам Штраф дорівнює У 2 рази більше суми, яку роботодавець сплатив би вручну за попередні 12 або 24 місяці.
50 Хоча Флорида не вимагає від роботодавців надавати медичне страхування, федеральний закон вимагає від роботодавців 50 або більше штатних працівників (FTE) щоб зробити це.