Страхування компенсації працівникам є обов’язковим для всіх роботодавців, які працюють у Колорадо, за обмеженими винятками, переліченими на нашій сторінці Незалежні підрядники та звільнення від покриття. Якщо у вас немає страхового полісу, вас можуть оштрафувати на суму до 500 доларів США за кожен день незастрахування.
роботодавці, якщо у Колорадо на вас працюють один або кілька співробітників, ви повинні мати страхування компенсації працівникам і підтримувати його постійно. Це стосується всіх роботодавців, незалежно від того, працюють вони неповний робочий день, повний робочий день або є членами сім’ї.
Пільги включають: медичні – оплачені всі рахунки, відсутність франшиз або доплати, втрата заробітної плати – компенсація заробітної плати за час, втрачений через травму, 66% середньої тижневої заробітної плати працівника, яка не повинна перевищувати максимальну річну суму, встановлену Відділом компенсацій працівникам, Допомога в разі смерті сім’ї, яка перебуває на утриманні.
У США, 49 із 50 штатів повинні мати страхування компенсації працівникам. Техас — єдиний штат, який не зобов’язує свій бізнес купувати це покриття. Тим не менш, можна з упевненістю сказати, що ваш бізнес, швидше за все, потребує компенсації працівникам для дотримання законів штату та захисту своїх працівників.
Середня вартість компенсації працівникам у Колорадо становить 54 долари на місяць. Премія ваших працівників розраховується на основі кількох факторів, у тому числі: Заробітна плата.
Оплата праці в Колорадо поширюється на всіх працівників, як на неповний, так і на повний робочий день. Працівники мають право на отримання компенсацій, незалежно від того, чи вони отримують погодинну оплату праці чи оклад. Проте компенсація працівників не поширюється на незалежних підрядників і самозайнятих осіб відповідно до законодавства Колорадо.
Компенсація не виплачується за перші 3 дні непрацездатності, якщо період непрацездатності не перевищує двох тижнів. Ви маєте право на розумне та необхідне лікування травм або професійних захворювань, які підлягають компенсації.