Цей фахівець може працювати як в державному управлінні, так і в приватному секторі, в неурядових організаціях і навіть створивши власну компанію.
Деякі позиції, на яких ви можете грати в цьому полі: менеджер з кадрів, помічник з кадрів, адміністратор з питань виплат працівникам, координатор навчання або спеціаліст із заробітної плати тощо.
Деякі сфери, в яких ви можете працювати є:
- кафедра Людські ресурси компаній. …
- Консультації Людські ресурси. …
- Громадські організації. …
- Компанії з підбору персоналу. …
- Навчання та навчання. …
- Підприємництво.
Різні профілі у відділі Людські ресурси
- Директор о HR (директор з персоналу)
- Технік з відбору (Рекрутер)
- Технік з навчання
- Технік внутрішнього зв'язку
- Менеджер по роботі з персоналом
Є кілька університетських ступенів, які дають вам можливість працювати в кадровій сфері. Серед них є Ступінь у галузі трудових відносин та людських ресурсів. Усі вони мають спільні предмети: економіка, право, соціологія, психологія, бізнес-адміністрування та трудові відносини.