Повідомлення про права та обов’язки, форма WH-381 (іспанською) (у поєднанні з повідомленням про відповідність вимогам) – інформує працівника про конкретні очікування та зобов’язання, пов’язані із запитом на відпустку FMLA, а також про наслідки невиконання цих зобов’язань.
Оплата за оформлення документів FMLA. Чи є код, який я можу використати для виставлення рахунків за оформлення документів, пов’язаних із Законом про сімейні та медичні відпустки? Спробуй Код 99080, «Спеціальні звіти, такі як страхові форми, більше, ніж інформація, що передається у звичайних медичних повідомленнях або стандартній формі звітності».
Серед змінених форм були WH-381, повідомлення про право та права та обов’язки; WH-382, повідомлення про позначення; WH-380-E, медична довідка про тяжкий стан здоров'я працівника; і WH-380-F, медична довідка про серйозний стан здоров'я члена сім'ї.
Коли працівники вичерпають дванадцять тижнів відпустки FMLA та все ще не можуть повернутися до роботи через власне медичне порушення, відповідно до ADA роботодавець може мати зобов’язання надати додаткову неоплачувану відпустку як розумне пристосування, в деяких ситуаціях.
Простіше кажучи, до тих пір, поки працівник продовжує працювати в Сполучених Штатах, він має право взяти відпустку FMLA для поїздки за кордон та догляд за членом сім’ї (дитиною, чоловіком/дружиною, батьком). Тут працівник надає психологічну допомогу, сидячи біля ліжка з мамою. Досить легко.