В ідеалі такі повинні бути люди з вашої конкретної дисципліни або з освітнього відділу вашої бакалаврської програми. Спершу зверніть увагу на професорів, з якими ви навчалися більше ніж один курс, оскільки ці люди матимуть найбільше переваг для створення вашого рекомендаційного листа.
Рідні та друзі. Вони співатимуть вам дифірамби, але це буде не з чесного місця, і ймовірно, що вони не зможуть говорити про ваші якості та кваліфікацію як працівника.
Додавання колишній роботодавець, якого ви вразили своєю роботою це чудова ідея. Як хтось, хто наглядав за вами, вони є одними з найкращих людей, яких ви можете включити як орієнтир. Похвала, яку вони дали вам, коли ви на них працювали, повернеться знову, коли менеджер із найму зв’яжеться з ними, щоб запитати про вас.
Професори можуть бути професійною довідкою на додаток до надання академічних довідок. Виберіть правильного професора як рекомендацію, щоб підвищити свої перспективи роботи. Короткий електронний лист із супровідною інформацією може допомогти вам отримати довідку від професора. Обов’язково подякуйте своєму професору за довідку.
Рекомендації вчителя повинні бути чесна оцінка успішності та інтелектуальних здібностей студента. Вони призначені насамперед для того, щоб передати досвід викладача в класі зі студентом, даючи коледжам уявлення про те, як студент, ймовірно, буде успішно навчатися.