Починається робочий час, як тільки працівник заходить на територію компанії.
Робочий час починається з цього часу у той час, коли працівник починає виконувати обумовлену контрактом роботу на робочому місці, визначеному його роботодавцем. У цьому сенсі робоче місце – це місце, де працівник фактично виконує належну роботу.
Тому що Фактичний робочий час формально починається з моменту входу на територію компанії. Це означає, що прохід від входу до конкретного робочого місця так само важливий, як і час, поки все робоче обладнання буде готове до використання, наприклад, запуск комп’ютера або прибирання дисплея.
Робочий день – це не календарний день з півночі до півночі, а 24-годинний робочий день окремого працівника. Робочий день для працівника починається з початку роботи і закінчується через 24 години. Тому Закон про робочий час передбачає, що працівник має індивідуальний робочий день.
Починається трудове життя зазвичай після завершення професійної підготовки або навчання закінчується виходом на пенсію. Трудовий вік людини, яка досягла 15-річного працездатного віку, у 2018 році в Німеччині тривав у середньому 38,7 року.
Починається робочий час, як тільки працівник заходить на територію компанії. На практиці, однак, часто буває важко уважно стежити за початком робочого часу. Якщо немає електронного обліку робочого часу, запізнення вчасно не завжди помітно.