Дисциплінарна процедура є набір процедур, яких адміністрація повинна дотримуватися, щоб застосувати санкції до персоналу, який її обслуговує, і тих, хто пов’язаний з нею контрактними відносинами.
Дисциплінарна справа означає скаргу будь-якої особи про те, що особа, яка підпадає під дію Правил роботи або Клубу, була винна в будь-якій дії чи бездіяльності, яка, якщо її буде доведено, може призвести до накладення штрафу, пені чи інших санкцій згідно з цими Правилами роботи. Приклад 1.
Дія дисциплінарний: факультет що сама адміністрація та всі громадяни мають звернутися до компетентних органів що проводяться розслідування та накладаються юридичні санкції на державних службовців що допускати порушення при виконанні своїх обов'язків.
Експерти почали з того, що наголосили, що притягнення до дисциплінарної відповідальності п'ять років Той факт, що немає рішення по суті, бере свій початок із Закону 1474 від 2011 року, знаменитого Антикорупційного статуту, де говорилося про закінчення терміну дисциплінарної відповідальності, чого не існувало в цій галузі права.
Розрізняють чотири етапи або фази процесу: (i) попереднє розслідування, (ii) дисциплінарне розслідування, (iii) закриття розслідування та оцінка та (iv) стадія судового рішення.