Основний закон Федеративної Республіки Німеччина. Стаття 12. (1) Усі німці мають право вільно обирати професію, місце роботи та навчання. Здійснення професійної діяльності може регулюватися законом або на підставі закону.
Свобода занять є основним правом вільно обирати та практикувати свою професію. Це гарантується багатьма історичними та сучасними конституційними системами. Хоча свободу зайнятості іноді називають класичним основним правом, вона ще не була включена до класичних каталогів основних прав.
Кожна людина має право працювати і займатися професією, яку вільно обирає або погоджується. Усі громадяни Союзу мають право шукати роботу, працювати, поселятися чи надавати послуги в будь-якій державі-члені.
Основне право на вільний вибір роботи гарантується частиною 1 статті 12 Основного закону захищає людину в її рішенні прийняти, зберегти або відмовитися від певної можливості зайнятості за обраною професією.
Регуляція з суб'єктивною професійно-регулюючою тенденцією та втручанням у професійну свободу має місце, коли професійна діяльність або вибір професії регулюються або порушуються імперативними нормативами.
Свобода на робочому місці означає це Люди можуть розвивати свої таланти та отримують можливість приймати значущі рішення та вчиняти значущі дії . Це не означає, що люди можуть робити все, що хочуть. Це не означає, що кожен може діяти вільно.