У 2022 році загальна кількість працівників за рік дорівнювала 26.300.000, зростаючи порівняно з 2021 роком, зі збільшенням приблизно на 524 000 працівників (+2%). Ще більш значним є зростання порівняно з 2019 роком (передпандемічний рік) з +758 000 працівників (+3%).
Приблизно три чверті мають постійний контракт, 22 відсотки мають строковий контракт і ще 3 відсотки сезонних працівників. Більше половини – робітники (9,4 мільйона, 55 відсотків) і іншу значну частину складають офісні працівники (6,3 мільйона, 36,9 відсотка).
Кількість зайнятих – дорівнює 23 мільйони 738 тисяч – більше, ніж у січні 2023 року на 362 тис. одиниць, як синтез зростання на 373 тис. постійних працівників і 22 тис. самозайнятих працівників і зменшення на 33 тис. працівників за визначеним терміном.
«У травні 2024 року, після трьох місяців зростання, зайнятість зафіксувала зменшення на 17 тис. одиниць за участю штатних працівників до 2 млн 879 тис. та самозайнятих осіб дорівнює 5 млн 89 тис., тоді як зростання постійної співробітники продовжують досягати i 15 мільйонів 986 тисяч", – коментує Istat.
Стосовно типу контракту підкреслюється, що кількість працівників з постійними контрактами (також включаючи учнів, за винятком дуже невеликої частки, класифікованої серед сезонних працівників) у 2022 році дорівнює 12.403.792 працівників, приблизно на 378 тис. більше, ніж у 2021 році (+3%), з …
Останнє дослідження Censis Confcooperative чітко говорить: їх бракує 316 000 робітників, дефіцит коштує країні 28 мільярдів, 1,5% ВВП. На жаль, тенденція до зростання, якщо врахувати, що у 2021 році вона дорівнювала 1,2% через відсутність 235 тис. працівників.