Пан/Пані ________________ з ДНЗ №_____________, повноліття та адреса для повідомлень у _______________, працівник компанії, повідомляю про свій намір викликати добровільне звільнення __________________ день, цей день є останнім днем у компанії.
Пан/пані [ІМ'Я ПРАЦІВНИКА] з DNI/NIE [ ], працівник цієї компанії, Цим я повідомляю вам про своє бажання піти за власним бажанням, оскільки мій останній день роботи [ВСТАВТЕ ДАТУ ОСТАННЬОГО ДНЯ ОЧІКУВАНОЇ РОБОТИ].
Як подати запит на добровільний вихід без попередження? Прохання про добровільний вихід без попередження має бути в письмовій формі. Ми рекомендуємо вам зробити дві копії листа та зберегти одну з підписом компанії на гарантію.
Що він повинен містити? лист з Низький Волонтер?
- Заголовок з інформацією про одержувача та відправника.
- Привітання, адресоване безпосередньо вашому начальнику або особі, яка займає вашу посаду.
- Короткий вступ із згадкою про те, що лист.
- причини вашого низький добровільний.
- Дата закінчення.
- Прощання і підпис.
так він робітник не дотримується обов'язку попереднього повідомлення, роботодавець може вирахувати з розрахунку дні відсутності повідомлення згідно з тим, що зазначено в колективному договорі, що може передбачати навіть відрахування двох днів за кожен день відсутності. повідомлення.
7 клавіш під час написання вашого заява про звільнення
- Надіслати лист за 15 днів. …
- Надішліть свій лист на електронну адресу компанії. …
- Уникайте розширення більш ніж на половину сторінки. …
- Додайте дату і підпис. …
- Використовуйте офіційний і ввічливий тон. …
- Виявляйте смирення та вдячність. …
- Використовуйте шаблон, який виглядає презентабельно.