Якщо прохання буде прийнято, працівник зможе утриматися від роботи для весь період вагітність, з можливістю, в разі подробиць ризики, продовжити утримання від грудного вигодовування до 7 місяців після пологів.
Гінеколог, який знаходить умови для aзаборона достроково з роботи складає медичну довідку і видає її черговому. Якщо медичну довідку видає приватний гінеколог, зацікавлена сторона має завірити її у лікаря зі служби охорони здоров’я.
Для видачі довідки про наявність ризикованої вагітності, жінка може звернутися до гінеколога обласної санітарної служби (наприклад, гінеколога сімейної консультації чи іншої структури медичної компанії) або позаштатному гінекологу.
Раннє материнство у зв'язку з вагітністю високого ризику передбачається при серйозних ускладненнях вагітності або стійких формах патології. сама працівниця повинна направити конкретний запит до ASL і в цьому випадку медичну довідку про вагітність, з якої випливає стан її здоров’я.
Працююча мати, яка має ускладнення під час вагітності, може подати до Управління охорони здоров’я заяву про утримання через вагітність з високим ризиком, що супроводжується медичною довідкою, складеною гінекологом NHS або афілійованим гінекологом.
Тому ви зможете вільно пересуватися, дотримуючись заходів охорони здоров’я, щоб захистити своє здоров’я та здоров’я вашої ненародженої дитини. Ви вагітні, а не хворі! УВАГА: Якщо ви перебуваєте у достроковій відпустці, вам все одно потрібно буде подати заяву на обов’язкову відпустку по вагітності та пологах протягом сьомого місяця.
Наслідком положення про дискваліфікацію є втрата дієздатності бенефіціара щодо звичайних і надзвичайних адміністративних дій.