Ви можете знайти найважливіші риси в профілях HR професіонали в галузі економіки, права, психології, адміністрування або комунікації, а в даний час, крім того, нові технології, статистика та управління даними.4 липня 2024 р
Відповідальні в Людські ресурси повинні володіти навичками визначення потреб у навчанні, розробки та виконання програм розвитку та оцінки результатів. Вони повинні бути в змозі сприяти професійному зростанню працівників і створювати середовище безперервного навчання.
Великі рекрутери Вони здатні на наступне:
- Добре читайте кандидатів.
- Використовуйте свої навички активного слухання.
- Ефективно передавати інформацію про роботу.
- Передайте інформацію про кандидата відповідним особам.
- Заохочуйте кандидатів просуватися вперед у процесі найму.
Обслуговування клієнтів, доброзичливість, ввічливість та вміння мати справу з різними типами людей. Пишіть чітко й лаконічно, щоб перетворити складні поняття на прості для розуміння вирази. Пошук та ієрархія інформації для досягнення мети або відповідного розвитку завдання.
Підбір персоналу зосереджується на залучити кандидатів і сформувати початкову групу претендентів, тоді як відбір передбачає аналіз і відбір найбільш підходящих кандидатів на посаду.
Знайомтесь 7 види професійні профілі
- Змагальний. …
- Виконавець. …
- Планувальник. …
- Прокрастинатор. …
- Аналітичний. …
- Комунікабельний. …
- Ідеалістичний.