Які запитання ставляться під час співбесіди з молодіжною групою?

Вам потрібно чітко вказати кар’єрний шлях, як-от прагнення стати старшим молодіжним працівником, продемонструвати свою відданість, згадавши роки волонтерства, і підкреслити свою пристрасть до позитивного впливу, наприклад, допомогти молоді реалізувати свій потенціал.

Загальні питання для співбесіди по роботі з молоддю

  • Ви можете представитися?
  • Що спонукає вас працювати якнайкраще?
  • У чому ваша найбільша сила, коли справа стосується роботи з молоддю?
  • Яка ваша найбільша слабкість під час наставництва молоді?
  • Чи можете ви поділитися своїм найбільшим професійним досягненням?

Зразок питань для співбесіди для молодіжних працівників

  • Який тип наглядової ситуації ви віддаєте перевагу? (…
  • Молодь якого віку/статі ви хочете працювати? …
  • Чи є хтось, хто може запропонувати вам не працювати з молоддю? …
  • Чому вам потрібна робота?
  • Що б ви зробили в ситуації xx? (

15 типових запитань для групового співбесіди

  • Розкажіть мені про себе та своє походження.
  • Що ви знаєте про нашу компанію і чому хочете тут працювати?
  • Як вам вдається працювати в команді та вирішувати конфлікти?
  • Чи можете ви навести приклад випадку, коли вам довелося взяти на себе роль лідера в групі?

Приклади відкритих запитань: Які хороші і менш хороші речі про ___? Як ви думаєте, що ви втратите, якщо відмовитесь від ___? Що ви пробували раніше? Як ти зараз ставишся до ___?