Безробіття, низька зарплата, гнучкість роботи Ось деякі з причин, чому вибір теми, невизначеність щодо отримання та збереження роботи в Мексиці зростає, тому ми повинні знати, з чим ми стикаємося і як ми повинні підготуватися до цього.
Відсутність можливостей працевлаштування для молоді, погана підготовка працівників, а також неформальність, становлять великі виклики в боротьбі за досягнення кращих умов для економічно активного населення. Мехіко, 5 червня 2019 р.
Втрачені на початку року робочі місця в основному були неформальними. У період з четвертого кварталу 2021 року до першого кварталу 2022 року 633 084 посади були виключені з неформально зайнятого населення, тоді як офіційна зайнятість зросла, додавши 100 996 робочих місць.
головний питань праці
- Синдром вигорання…
- Труднощі у відносинах з колегами. …
- Робочий стрес. …
- Моббінг або переслідування на робочому місці. …
- Демотивація роботою. …
- Втрата роботи і питань економіки, що це тягне за собою.
У широкому розумінні трудові спори визначаються яктертя, які можуть виникнути в робочих відносинах''. 3 Концепція настільки широка, що охоплює як загальний страйк, так і незгоду робітників щодо невеликої та необґрунтованої знижки в зарплаті.
Пандемія загострила деякі причини безробіття, наприклад сила неформальності, недостатня економічна активність і відсутність стимулів праці, що не дозволяє створити достатню кількість робочих місць для задоволення зростання населення, погоджуються фахівці.